一
什么是靈活用工模式？
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一
什么是靈活用工模式？
二 靈活用工有哪些特征？
三 靈活用工都有什么形式？
靈活用工形式多樣，主要有勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、非全日制用工、業(yè)務(wù)外包、平臺(tái)用工、退休返聘、實(shí)習(xí)及其他臨時(shí)用工等形式。
四 靈活用工適用哪些場(chǎng)景？
靈活用工使用場(chǎng)景有很多，主要分為生活服務(wù)、影視傳媒、金融服務(wù)和行業(yè)服務(wù)等四類。
第一，生活服務(wù)場(chǎng)景包括：社交電商平臺(tái)、微商平臺(tái)、直播平臺(tái)-、外賣平臺(tái)、醫(yī)療平臺(tái)等；
第二，影視傳媒場(chǎng)景包括：廣告公司、知識(shí)付費(fèi)平臺(tái)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、教育平臺(tái)、傳媒公司等；
第三，金融服務(wù)場(chǎng)景包括：保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)、金融行業(yè)、支付公司等；
第四，行業(yè)服務(wù)包括：物流平臺(tái)、物業(yè)公司、O2O平臺(tái)和制造業(yè)等。
五 靈活用工適用于哪些企業(yè)？
靈活用工適用多種企業(yè)，較為常見的有四種：高流動(dòng)企業(yè)、成本壓力較大企業(yè)、高知技術(shù)企業(yè)和用工數(shù)量較大且人員流動(dòng)快的企業(yè)。
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