勞務(wù)派遣模式、勞務(wù)外包模式、人力資源外包服務(wù)有什么不同？勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、人力資源外包三者區(qū)別一圖看懂：總結(jié)： 1、工資薪金不需要發(fā)票入賬，和企業(yè)形成雇傭關(guān)系的員工向企業(yè)提供的服務(wù)不屬于增值稅應(yīng)稅范圍，不需要開具發(fā)票。 2、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包這種模式下，人都不是企業(yè)的，他們的勞動關(guān)系在勞務(wù)公司、外包公司，企業(yè)需要取得發(fā)票作為核算依據(jù)和稅前扣除憑證，而由于人不是和企業(yè)直接形成勞務(wù)合同關(guān)系，所以社保、個(gè)稅也不由企業(yè)直接負(fù)責(zé)，當(dāng)然都會間接以勞務(wù)費(fèi)形式轉(zhuǎn)嫁在企業(yè)用工成本上。 3、勞務(wù)派遣是以人為單位來

2023-06-24

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勞務(wù)派遣模式、勞務(wù)外包模式、人力資源外包服務(wù)這幾種模式，有什么不同？

勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、人力資源外包三者區(qū)別一圖看懂：

總結(jié)：

1、工資薪金不需要發(fā)票入賬，和企業(yè)形成雇傭關(guān)系的員工向企業(yè)提供的服務(wù)不屬于增值稅應(yīng)稅范圍，不需要開具發(fā)票。

2、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包這種模式下，人都不是企業(yè)的，他們的勞動關(guān)系在勞務(wù)公司、外包公司，企業(yè)需要取得發(fā)票作為核算依據(jù)和稅前扣除憑證，而由于人不是和企業(yè)直接形成勞務(wù)合同關(guān)系，所以社保、個(gè)稅也不由企業(yè)直接負(fù)責(zé)，當(dāng)然都會間接以勞務(wù)費(fèi)形式轉(zhuǎn)嫁在企業(yè)用工成本上。

3、勞務(wù)派遣是以人為單位來結(jié)算，勞務(wù)外包是以工作量為單位來結(jié)算。

4、人力資源外包服務(wù)和勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包不同，它是企業(yè)把人力資源一部分職能交第三方打理，人還是企業(yè)的人，當(dāng)然這部分人的報(bào)酬也要當(dāng)工資來核算。代理費(fèi)單獨(dú)取得發(fā)票，可以抵扣。

5、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包取得發(fā)票計(jì)入企業(yè)勞務(wù)費(fèi)核算，具體根據(jù)勞務(wù)的情況，相應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用-勞務(wù)費(fèi)、銷售費(fèi)用-勞務(wù)費(fèi)或者成本中去。