勞務(wù)外包的真正意義是什么？

2023-06-10

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隨著人才市場(chǎng)越來越龐大，企業(yè)用工方式也變得靈活多樣。除全日制用工外，還出現(xiàn)了勞務(wù)外包用工形式等新型用工方式，那么，勞務(wù)外包是什么意思、又具有哪些意義呢？

何為勞務(wù)外包？

勞務(wù)外包是把企業(yè)一些非核心的業(yè)務(wù)，通過外包的方式，交由第三方的人力資源公司來完成，以此整合利用內(nèi)部和外部?jī)煞N專業(yè)化資源，達(dá)到降低成本、提高效率、最大限度地發(fā)揮本企業(yè)的核心優(yōu)勢(shì)的一種用工形式。

有什么意義？

1、方便快捷地解決用工問題

勞務(wù)外包針對(duì)員工的錄用及調(diào)檔、社會(huì)保險(xiǎn)金和公積金的轉(zhuǎn)移等問題都有更為便捷的解決方法，尤其是面對(duì)復(fù)雜多變的政策和各類辦事機(jī)構(gòu)，一著不慎就容易出現(xiàn)很多無法彌補(bǔ)的差錯(cuò)損失，給企業(yè)自身帶來法律和經(jīng)濟(jì)方面的麻煩，勞務(wù)外包就能很好地解決這個(gè)問題。

2、管理規(guī)范，提高用工安全

承包方負(fù)責(zé)托管人員的相關(guān)事務(wù)，并向其提供有關(guān)勞動(dòng)方面的咨詢，幫助維護(hù)其合法權(quán)益不受侵害。另一方面，承包方可以為企業(yè)提供相關(guān)政策的咨詢并給出合理化建議，可以有效為企業(yè)規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。

3、成本低廉，提高企業(yè)效益

勞務(wù)外包可以為企業(yè)節(jié)省大量辦公費(fèi)用，降低企業(yè)軟硬件資源支出，免去企業(yè)管理者相關(guān)人事管理流程中大量機(jī)械重復(fù)性的工作，使管理者能夠把精力投入到其他讓企業(yè)增值的管理活動(dòng)中。

4、服務(wù)全面，提供員工工作熱情

勞務(wù)外包下，承包方為托管人員辦理一切人事代理手續(xù)，免除了員工的后顧之憂，讓其能夠全身心投入到工作中去，對(duì)企業(yè)的責(zé)任心增強(qiáng)，積極性更高。

簽訂勞務(wù)外包合同應(yīng)注意的事項(xiàng)

1、合同名稱上必須明確說明是勞務(wù)合同的性質(zhì)。

2、明確合同的標(biāo)的以及結(jié)算方式，合同的標(biāo)的是“事”還是“人”，費(fèi)用結(jié)算方式是工作量還是服務(wù)時(shí)間。

3、明確對(duì)勞動(dòng)者的管理責(zé)任主體。

4、約定稅收財(cái)務(wù)處理。

在勞務(wù)外包合同中，說明勞務(wù)費(fèi)用稅收的處理，可以約定企業(yè)支付的費(fèi)用是含稅價(jià)，要求承包單位提供發(fā)票。