多少歲交社保劃算？

多少歲交社保劃算？

依據(jù)社保政策，繳費15年且達(dá)到退休年齡才能享受退休待遇，多少歲開始交社保劃算、交夠15年是否繼續(xù)繳費？社保折算工資內(nèi)可不可行？

社保繳納的誤區(qū)：

 一個誤區(qū)：繳了15年養(yǎng)老保險就不用再繳納了！

領(lǐng)取養(yǎng)老金 須同時滿足兩個條件：

一、達(dá)到法定退休年齡；

二、繳費期限合計超過15年。

因此，15年期限只是最 低要求。

養(yǎng)老金水平與繳費年限有關(guān)。繳費年限越長，領(lǐng)取的養(yǎng)老金越高。

如果你是用人單位的在職雇員，即使你在退休前已繳費15年，用人單位和雇員仍應(yīng)按照規(guī)定繼續(xù)繳費直至退休。

城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇水平與個人繳費年限、繳費基數(shù)、個人賬戶累計儲蓄、退休年齡、退休地職工平均工資有關(guān)。繳費基數(shù)越高、繳費期限越長，個人賬戶累計儲蓄就越大，退休金水平相對較高。

簡單來說，就是多繳多得。

 二個誤區(qū)：用現(xiàn)金補貼代替社保

《社會保險法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)，向社會保障經(jīng)辦機構(gòu)為其職工辦理社會保險登記。

《勞動法》規(guī)定，用人單位和勞動者 須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

《社會保險費征繳暫行條例》第十二條規(guī)定，繳費單位和繳費個人應(yīng)當(dāng)以貨幣足額繳納社會保險費。個人繳費者應(yīng)繳納的社會保險費，由用人單位從本人工資中代扣代繳，社會保險費不得減免或者減少。

依法為職工參加社會保險、繳納社會保險費是用人單位的法定義務(wù)。雇主和雇員不得通過無效協(xié)議改變或放棄該義務(wù)。

什么時候付款 劃算？

 一種情況：如果是自己繳納社保，一般需要同時繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險：其中，養(yǎng)老保險 須總共繳納15年，達(dá)到年齡就可以申請退休。但如果只繳15年，養(yǎng)老金就會低一些。

因此，男性為45歲，女性為40歲。距離退休還有15年。繳納養(yǎng)老保險滿15年即可退休。如果退休時醫(yī)療保險期限不夠，可以補足。如果以后這個政策不調(diào)整的話，那么男性45歲，女性40歲開始繳納社保剛好夠退休時享受各種福利。

對于個人繳納社保來說，由于社保繳費基數(shù)每年都在增加，如果早繳納的話，你的累計年限就會增加，你的個人賬戶上的錢就會更多，退休后領(lǐng)取的錢也會更多。

 二種情況：如果在單位工作，單位和個人 須依法繳納社會保險，這是強制性的。而且，繳費越多、繳費時間越長，你的養(yǎng)老金就會越高。

繳納什么級別的社保比較劃算？

如果你自己繳納社保的話，雖然錢是你自己繳納的，但是只有40%計入個人賬戶，另外60%計入整體賬戶！

因此， 繳納最 低水平的社保。

自行繳納社保， 須繳納最 低水平。至于 一種情況是否劃算，就看不同人的看法了。保守的人一般會自己出錢，而激進(jìn)的人往往會自己出錢投資；

 二種情況短期繳費可以達(dá)到持續(xù)社保的目的，但如果超過一年，就應(yīng)該考慮是否值得。

社保申請和續(xù)保有兩種方式：以個人名義繳納，需要向戶籍所在地社保局申請，只能申請養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。

繳納金額按照當(dāng)?shù)厣夏昶骄べY計算，每年不一樣。

例如，A地平均工資為2萬元，則養(yǎng)老保險繳費為2萬*20%=約4000/年，醫(yī)療繳費為20000*10%=約2000/年。

此外，還規(guī)定了最 低和最 高水平。最低檔次為不低于職工月平均工資的60%，最 高檔次為職工月平均工資的300%。

或者以單位方式代繳的身份購買或續(xù)交社保，但外地人員只能通過所在單位購買社保。

另外，在辦理社保的時候， 通過 二種單位來繳納，因為雇主會替我們承擔(dān)很大一部分費用，從而減輕我們自己的繳費壓力。