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企業(yè)勞務外包的四大優(yōu)勢
這幾年，企業(yè)勞務外包越來越收到生產(chǎn)制造企業(yè)的歡迎，那么，企業(yè)外包的主要優(yōu)勢都有哪些呢？人力資源公司介紹以下四大優(yōu)勢 為關鍵——
1、規(guī)范管理，提高勞動安全水平
一方面，公司負責托管人員的相關事務，并為其提供勞動相關咨詢，幫助保護其合法權益不受侵害。另一方面，公司為企業(yè)提供相關政策咨詢和合理建議，為企業(yè)有效規(guī)避就業(yè)風險。
2、低成本，提高企業(yè)效益
勞務外包可以為企業(yè)節(jié)省大量的辦公費用，減少軟硬件資源的支出，將企業(yè)管理者從人事管理過程中大量機械重復的工作中解放出來，使管理者能夠全身心投入到其他能夠有效為企業(yè)增值的管理活動中去。
3、全方面服務，提高員工工作積極性。
公司為托管人員辦理了所有人事代理手續(xù)，消除了員工的后顧之憂，使員工全身心投入到工作中，增強了對企業(yè)的責任感，對工作更加熱情。
4、減少招聘風險
與勞務派遣相比，用人單位(用人單位)不承擔連帶責任。
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