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企業(yè)職工與靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險待遇計發(fā)辦法是相同的。在繳費基數(shù)、繳費年限等因素相同的情況下，靈活就業(yè)人員享受的養(yǎng)老待遇與企業(yè)職工是一樣的，待遇水平不會因費率不同打折扣。
按照靈活就業(yè)人員繳納醫(yī)保，退休后可以享受醫(yī)保待遇嗎？
可以。靈活就業(yè)人員繳納的也是職工醫(yī)保，退休時達(dá)到z低繳費年限，即可在退休次月起開始享受退休人員的基本醫(yī)療保險待遇。我市退休人員享受職工基本醫(yī)療保險待遇的z低繳費年限為男滿30年，女滿25年。
按靈活就業(yè)人員繳的醫(yī)保有生育待遇嗎？
參加職工基本醫(yī)療保險的女性靈活就業(yè)人員，住院分娩時發(fā)生的符合統(tǒng)籌基金支付規(guī)定的生育醫(yī)療費用，基金支付比例50%。
山東省 靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險費的基數(shù)和比例是如何規(guī)定的？
以個人身份參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的個體工商戶和各類靈活就業(yè)人員，其繳納養(yǎng)老保險費的數(shù)額，按國家和省規(guī)定的繳費基數(shù)乘以繳費比例確定。
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