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降低成本是每個企業(yè)所必須要做的事，企業(yè)并不是慈善機構(gòu)，企業(yè)的目的是為了獲取利潤，企業(yè)投入資本是為了獲取更大的利益。每個企業(yè)都是抱著這一目的去安排生產(chǎn)經(jīng)營；活動的。但是在眾多的企業(yè)中，更夠合理，合法的降低成本的，非常非常少。為什么說，但是在眾
發(fā)布時間：2020-01-02 點擊次數(shù)：166
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何為稅收籌劃？ “稅收籌劃”又稱“合理避稅”，即在法律法規(guī)規(guī)定許可的范圍內(nèi)，通過對經(jīng)營、投資、理財活動的事先籌劃和安排，盡可能取得節(jié)稅(TaxSavings)的經(jīng)濟利益?！ 」?jié)稅其實就是更多的利用稅收優(yōu)惠，依法、合規(guī)、恰當、合理地享受應
發(fā)布時間：2021-01-24 點擊次數(shù)：115
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尋求企業(yè)+人力資源行業(yè)合作~全國接單單交工傷一險（1-6類可參保），解決用工風險。團體意外險和雇主責任險，理賠率高，工亡最高賠付80萬，醫(yī)療最高賠付20萬，多種方案可選。
發(fā)布時間：2019-12-30 點擊次數(shù)：78
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根據(jù)國家稅務總局2005年發(fā)布的《國家稅務總局關于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發(fā)﹝2005﹞9號文）的規(guī)定，年終獎金應繳稅計算標準為：全年一次性獎金應納稅額＝當月取得全年一次性獎金×適用稅率－速算扣除
發(fā)布時間：2019-12-28 點擊次數(shù)：73
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1、公司要交的稅種很多，負擔非常重，公司管理層總希望財務部門能想辦法降低稅負；2、業(yè)務部門簽訂的合同沒有明確由境外收款方承擔稅負，結(jié)果在對外支付時，公司不得不為這部分稅款買單，額外增加了成本；3、總聽說有企業(yè)在做稅收籌劃，但從來不清楚到底是
發(fā)布時間：2019-12-27 點擊次數(shù)：175
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首先分享一則來自2018-05-17騰訊新聞錢塘新聞《17名員工被大火燒傷，老板賤賣豪宅豪車下跪籌錢》。4月11日下午4點多，寧波一家川菜館意外起火，10多名在廚房忙活的廚師、服務員，不同程度被大火燒傷，住進醫(yī)院。老板殷論杰知道消息后，立即
發(fā)布時間：2019-12-26 點擊次數(shù)：88
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新社保實施后，社保算是五險合一了嗎？以后五險只去地稅系統(tǒng)申報嗎？今天保叔來給你分析分析。我們都知道，新社保將于2019年1月1日起實施，屆時社會保險費將由稅務部門統(tǒng)一征收。大家都在討論說，新社保實施后，員工社保的繳費基數(shù)就得按工資繳納，不能
發(fā)布時間：2019-12-25 點擊次數(shù)：163
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單位招了臨時工，付的錢是按工資薪金還是按勞務報酬扣繳個人所得稅？答：根據(jù)國稅發(fā)〔1994〕089號文件規(guī)定，工資、薪金所得是屬于非獨立個人勞務活動，即在機關、團體、學校、部隊、企事業(yè)單位及其他組織中任職、受雇而得到的報酬;勞務報酬所得則是個
發(fā)布時間：2019-12-24 點擊次數(shù)：85
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第一篇：工傷賠償標準一、1-10級一次性傷殘補助金依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準如下：一級傷殘：本人工資×27;二級傷殘：本人工資×
發(fā)布時間：2019-12-23 點擊次數(shù)：78
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新個稅法將于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征點和稅率。新個稅法規(guī)定，自2018年10月1日至2018年12月31日，納稅人的工資、薪金所得，先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除和依法確定的其他扣除后的余額為
發(fā)布時間：2019-12-20 點擊次數(shù)：143
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隨著國家對社稅合一的政策開始公布，倒逼企業(yè)在經(jīng)營管理方面必須轉(zhuǎn)型升級，有部分企業(yè)由大變小進行小而美的設計，這樣的設計方法之一是：一般納稅人變?yōu)樾∫?guī)模納稅人，那小規(guī)模納稅人與一般納稅人在稅務上又有哪些區(qū)別呢？&nb
發(fā)布時間：2019-12-19 點擊次數(shù)：87
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社保入稅后組織變革：中共中央辦公廳，國務院辦公廳印發(fā)《國稅地稅征管體制改革方案》，明確至2019年1月1日起，將基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等，各項社會保險費交由稅務部分統(tǒng)一征收。社保入稅后相對比入稅
發(fā)布時間：2019-12-13 點擊次數(shù)：74
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裁判要旨盡管勞動者中午吃飯屬于生理的正常需求，但在用人單位設有食堂并提供午飯的情況下請假外出赴宴，顯然不屬于一般社會常識中的下班途中。勞動者赴宴途中發(fā)生非本人主要責任的交通事故，不屬于應當認定為工傷的情形?；景盖樘颇秤?014年6月開始在
發(fā)布時間：2019-12-02 點擊次數(shù)：58
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隨著國家對社稅合一的政策開始公布，倒逼企業(yè)在經(jīng)營管理方面必須轉(zhuǎn)型升級，有部分企業(yè)由大變小進行小而美的設計，這樣的設計方法之一是：一般納稅人變?yōu)樾∫?guī)模納稅人，那小規(guī)模納稅人與一般納稅人在稅務上又有哪些區(qū)別呢？&nb
發(fā)布時間：2021-03-28 點擊次數(shù)：175
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2019年開年以來，到處都能聽到大家在討論2019年新個稅政策，大家也都知道自2019年1月1日開始，我國的個人所得稅起征點就調(diào)為了5000元，并且增加了專項附加扣除，對于很多工資收入較高的用戶來講，降低了不少了個人所得稅繳稅費用。決定用戶
發(fā)布時間：2019-11-26 點擊次數(shù)：77
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根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所
發(fā)布時間：2021-02-27 點擊次數(shù)：125
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1、合理時間+合理路線+工作生活所需《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》（法釋〔2014〕9號）第六條對社會保險行政部門認定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應予支持：……（三）從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理
發(fā)布時間：2021-02-20 點擊次數(shù)：100
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青島勞務派遣公司簡述公積金繳存的潛在秘密：首先，積累資金捕獲存在約束，因為公司應該填充相同的資金，因此積累資金捕獲對個人來說更具成本效益，但積累資金的捕獲量卻有限制。一個是存款份額的限制。貢獻份額因地而異，但最多不超過12％。另一個是存款基
發(fā)布時間：2019-06-09 點擊次數(shù)：176
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青島勞務派遣公司簡述個人繳納社保有哪些好處：社會保障是確保工人基本生活，維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展，包括養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，工傷和產(chǎn)婦保障五個項目。隨著社會越來越先進，人們對社會保障的關注度也越來越高，如果經(jīng)濟條件允許，必須交出社會保障，那么
發(fā)布時間：2019-06-09 點擊次數(shù)：177
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青島勞務外包公司簡述新農(nóng)合養(yǎng)老保險如何參加:1.個人要求農(nóng)村居民戶籍登記簿，原件和第二代居民身份證復印件到當?shù)卮澹ň樱┪瘯⒓有罗r(nóng)村保險申請，選擇支付等級，填寫新農(nóng)村社會養(yǎng)老保險登記表格（以下簡稱登記表）一式兩份。2，村助理檢查村政治助理為
發(fā)布時間：2019-06-09 點擊次數(shù)：143
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青島勞務派遣公司，非具體的“勞務派遣”是一個關于現(xiàn)象，制度，人和行為的廣義概念，它有三個含義：“勞務派遣”式的工作安排，“勞務派遣”組織，以及“勞務派遣”?！熬蜆I(yè)類型。“勞務派遣”式的工作安排，是一種新的生產(chǎn)要素組織形式，是雇主通過外部，
發(fā)布時間：2019-06-09 點擊次數(shù)：58
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青島勞務派遣是一種特殊的就業(yè)形式，勞務派遣單位與派遣工人簽訂勞動合同，然后派員到用人單位在用人單位的工作場所工作，受指揮監(jiān)督。用人單位，以完成勞動力和生產(chǎn)資料的結(jié)合。一個是人力資源的分配，也是一種就業(yè)形式。青島勞務派遣的發(fā)展有以下幾個原因。
發(fā)布時間：2023-10-07 點擊次數(shù)：136
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青島勞務派遣，又稱人力調(diào)度，人才租賃，勞務派遣，勞務租賃和職工租賃，是指勞務派遣單位和派遣勞動者簽訂勞動合同，派遣勞務人員到另一個用人單位的就業(yè)形式。然后用人單位向調(diào)度機構(gòu)支付服務費。勞務支付的事實發(fā)生在派遣工人和被派遣企業(yè)（實際用人單位）
發(fā)布時間：2023-10-07 點擊次數(shù)：126
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