近兩年,隨著短視頻抖音、快手、西瓜視頻等的崛起,主播行業(yè)也大火起來,直播帶貨更是發(fā)展迅猛。
素有“科技界郭德綱”之稱的羅永浩在愚人節(jié)當天首次直播僅3小時就賣貨1.1億。4月10日晚,羅永浩的第二場直播帶貨11秒就賣完12萬份橙子。“帶貨女王”薇婭4500萬賣火箭竟然“秒沒”,“小朱配琦”新晉組合更是火爆全網(wǎng)……
十分驚人的帶貨量,讓人不得不佩服直播的強大。不知道大家可否注意到,最近很多主播都通過“靈活用工”的方式開始了自己的職業(yè)生涯,那么如何通過“靈活用工”來安排呢?
主播使用“靈活用工”
不管李佳琪、薇婭、朱廣權(quán)、羅永浩他們這類人直播賣了多少貨,都是主播。而目前一些主播中使用的用工方式——“靈活用工”正是值得我們分析和討論的。
靈活用工概念
“靈活用工”主要是通過一種新的用工模式(非雇傭關(guān)系)來解決企業(yè)用人成本,并將原有的工資成本轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)營成本,并能獲得增值稅專票進行稅務(wù)抵扣。讓企業(yè)降低成本的同時間,讓稅票合法合規(guī)。
其實,在國外,“靈活用工”已經(jīng)成為了一種非常成熟的用工模式,在美國已經(jīng)有很多的“靈活用工”,例如谷歌,當你走進谷歌的時候你會遇到有超過10萬人的“靈活用工”。
他們戴的標志會不一樣,他們的工資福利待遇會不一樣。
目前,我國已經(jīng)有很多行業(yè)都開啟了“靈活用工”模式。就比如我們熟知的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里面就流傳著這么一句話:騰訊、小米酷愛崗位外包,“十個崗位八個外包”。
再比如說淘寶、滴滴,淘寶有100萬個賣家,這100萬個賣家都不是它自己的工作人員。滴滴有很多司機和車,這些也都屬于它的“靈活用工”,而不是它自己的用工。
企業(yè)降本增效 未來十年“靈活用工”將進入“爆發(fā)期”
“靈活用工”的用工模式將為企業(yè)帶來更低的用工成本和更高的產(chǎn)能效率。據(jù)有關(guān)業(yè)內(nèi)人士預(yù)測,未來十年“靈活用工”將進入一個“爆發(fā)期”。