工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

工傷識別標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)2011年1月1日在中國實(shí)施的新修訂的“工傷保險條例”，工傷一般包括工傷事故和職業(yè)病。以下情況應(yīng)被視為工傷：

“工傷保險條例”第十四條規(guī)定，如果員工有下列情形之一，應(yīng)視為工傷：

（1）因工作原因在工作時間和工作場所因意外事故而受傷。 [前提條件是“工作時間”。和“工作場所”是必須同時滿足的兩個條件，同時，它們必須“因工作原因”受傷，致殘或死亡。意外傷害是指在員工工作期間發(fā)生的人身傷害，急性中毒事故等。 】

（2）在工作時間之前和之后的工作場所，與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或整理工作因事故而受傷。 [之前和之后的工作時間]指非工作時間，特別是工作之前或之后的一段時間，例如9:00至12:00，然后是14:00至18:00，當(dāng)天結(jié)束，但員工提前8 ：30到崗位或下班后完成整理工作直到18:30等，可以確定為“工作時間前后”，但有一點(diǎn)特別重要，目的必須是從事預(yù)備或整理工作，例如，準(zhǔn)備啟動機(jī)器，或關(guān)閉機(jī)器并清理與工作相關(guān)的機(jī)器，工具等?！?/p>

（3）由于履行職責(zé)，在工作時間和工作場所遭受暴力等意外傷害。 [“工作時間”和“工作場所”必須同時提供，并且必須履行其職責(zé)。這里的傷害是“非工作原因”。并且是由“暴力，事故等”引起的。來自單位或外界。例如，當(dāng)一名工作人員履行其工作職責(zé)時，他故意對雇員進(jìn)行報復(fù)并直接攻擊他或她自己的人，導(dǎo)致該雇員受傷，致殘或被殺。 】

（4）患有職業(yè)病。 [指企業(yè)，事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織勞動者職業(yè)活動中接觸粉塵，放射性物質(zhì)及其他有毒有害物質(zhì)引起的疾病。 】

（5）在工作期間，工作或事故的下落不明。 [在非工作時期]包括因工作而出差和臨時出差，并且必須在發(fā)生事故時履行職責(zé)，即因工作原因，受傷或意外失蹤而外出。 】

（6）如果員工在合理的上下班途中發(fā)生事故，并且配偶，父母或子女的居住地合理路線，也可能被視為工傷。交通事故不是人或城市軌道交通，客運(yùn)渡輪，火車事故的主要責(zé)任。 （最高法院對工傷識別的司法解釋（于2014年9月1日實(shí)施）[“在上下班途中”是指從居住住所到工作區(qū)的人身傷害和必要時間。]如果你是因機(jī)動車事故而受傷，你也應(yīng)該增加非法駕駛的問題。這類問題一般由兩輪摩托車驅(qū)動。非法駕駛（無牌駕駛），如果達(dá)到交通意外程度，工傷不會被承認(rèn)。

（七）法律，行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

[這是一項(xiàng)法律規(guī)定。由于工業(yè)事故的復(fù)雜性和不確定性，不僅需要特殊法律和行政法規(guī)的規(guī)范性強(qiáng)制性規(guī)定，還需要相應(yīng)調(diào)整其他法律法規(guī)。法律和行政法規(guī)規(guī)定的工傷相關(guān)的其他情況也應(yīng)包括在本法規(guī)調(diào)整的工傷范圍內(nèi)。 】

“工傷保險條例”第十五條規(guī)定，員工有下列情形之一的，視為工傷：

（1）在工作時間和工作崗位上，48小時搶救后疾病突然死亡或死亡。 [必須同時提供兩個條件：“工作時間”和“工作”; “突發(fā)性疾病死亡”指：1。工人突然死于與工作有關(guān)的疾病導(dǎo)致死亡。如果是導(dǎo)致死亡的與工作有關(guān)的疾病，則應(yīng)根據(jù)“工傷保險條例”第14條的規(guī)定確定工傷。 2.突然在工作場所，沒有疾病立即導(dǎo)致死亡，但如果在48小時內(nèi)被殺，則被認(rèn)為是與工作有關(guān)的傷害。 】

（2）在維護(hù)國家利益和救災(zāi)，救災(zāi)等公益活動中受到損害。

（3）員工最初在軍隊(duì)服役。由于戰(zhàn)爭和與工作有關(guān)的殘疾，他們獲得了殘疾軍人證書。在雇主之后，舊傷再次復(fù)發(fā)。 [為了保護(hù)被轉(zhuǎn)移的士兵，士兵在戰(zhàn)斗中或在履行職責(zé)時受傷和受傷。根據(jù)“革命殘疾士兵殘疾程度改革”的規(guī)定，軍隊(duì)殘疾人將受到有關(guān)部門的批評，并獲得殘疾士兵。如果他們在雇主的老病中復(fù)發(fā)，那么該卡的退伍軍人將被視為與工作有關(guān)的傷害。這主要是因?yàn)楦锩娙藶閲依娓冻隽舜鷥r，并制定了有效保護(hù)革命軍人利益的規(guī)定。 】

“工傷保險條例”第16條規(guī)定：如果員工有下列情形之一，不得將其識別為工傷或工傷：

（1）因故意犯罪;

（2）醉酒造成人員傷亡;

（3）自殘或自殺。