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青島勞務(wù)外包公司簡介企業(yè)為什么需要社保代理服務(wù)：
1，背景：“社會保險法”，“勞動合同法”勞動力成本增加工人權(quán)利意識“大政府監(jiān)督力量 - 高額罰款”企業(yè)不為員工購買社會保障，將引發(fā)勞動爭議，仲裁結(jié)果不僅是為了填補(bǔ)員工購買社保，而且高額罰款，如果不購買員工的社會保障權(quán)益，員工也可以對公司進(jìn)行法律追索;青島社保代理
2，社會保障成本高，外資，國有，公共機(jī)構(gòu)，港澳臺企業(yè)均較高，因此企業(yè)選擇社保代理可以節(jié)省成本;
3，總公司分支機(jī)構(gòu)和辦公室的保險對員工不方便，滿意度低，流動率高。選擇社會保險代理人可以解決這個問題。
公司規(guī)模小，人員不夠?qū)I(yè)，人員成本高。社會保障機(jī)構(gòu)的管理可以降低成本;
5，大公司，公司的人力資源部門人員需要經(jīng)常從社保局，每月增加縮編手續(xù)，申報社會保障基礎(chǔ)，還要時刻關(guān)注國家的社會保障政策和相關(guān)規(guī)定，否則不只是未能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，浪費(fèi)時間和精力，效率不高，而選擇社會保障機(jī)構(gòu)幫助管理不僅可以享受專業(yè)服務(wù)，而且不必浪費(fèi)那么多精力;
6.公司剛剛成立，沒有社保賬戶，所以我選擇了社保代理。
7.根據(jù)支付社會保障金的人數(shù)，企業(yè)應(yīng)該支付殘疾人社會保障基金，這個基金實(shí)在太高了。
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