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青島勞務派遣，又稱人力調度，人才租賃，勞務派遣，勞務租賃和職工租賃，是指勞務派遣單位和派遣勞動者簽訂勞動合同，派遣勞務人員到另一個用人單位的就業(yè)形式。然后用人單位向調度機構支付服務費。勞務支付的事實發(fā)生在派遣工人和被派遣企業(yè)（實際用人單位）之間。應派遣企業(yè)向勞務派遣機構繳納服務費，勞務派遣單位應當向勞動者支付勞務報酬。勞務派遣起源于美國，是20世紀的資本主義國家，后來傳播到法國，德國，日本等國家。 20世紀90年代，在我國國有企業(yè)勞動制度改革中，出現(xiàn)了下崗職工派遣勞務派遣，可以跨地區(qū)，跨行業(yè)開展。年薪通常是20,000-30,000。派遣工人一般從事低技術工作，如清潔人員，保安員，售貨員，服務員等，一旦勞動者老弱，勞動能力下降，派遣單位將拒絕續(xù)簽勞動合同。到期。
青島勞務派遣公司的服務對象：一般經(jīng)省市勞動和人力資源部門批準，可以建立專業(yè)的人力資源服務公司。其主要業(yè)務包括人力資源外包，人力資源調度，通過招聘網(wǎng)絡為企業(yè)提供人才供應信息，為個人提供工作登記和工作推薦;同時，我們還為企業(yè)提供舉辦招聘會，法律咨詢等工作的機構。
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